Unsere langjährige EXPERTISE prädestiniert uns für Ihr Mandat im Bereich Arbeitsrecht, im Wirtschafts- und Arbeitsstrafrecht und Schadenersatzrecht (Nebenklage NSU-Prozess uam.).
Wir sind Ihr Partner im Bereich des Unternehmensrechts sowie des Personalmanagements. Dazu gehören nach unserem Verständnis auch die Bereiche Aus- und Weiterbildung in den einschlägigen Bereichen unserer Tätigkeit sowie allgemein im Hinblick auf die Erweiterung der beruflichen Qualifikation. Neben Grundlagen wie Sprachkursen für Migranten und Flüchtlinge führen wir in Kooperation mit der dbi Pprojekt & Bildung GmbH auch Kurse zur betrieblichen Eingliederung im Rahmen von ESF geförderten europäischen Trainingsmaßnahmen sowie Einstiegs- und BAMF-Kurse durch.
Das Spektrum wird erweitert durch Kurse zum Steuerfachwirt sowie Bachelor und Masterkurse in Zusammenarbeit mit dem Institut für Europäisches Arbeitsrecht und Personalmanagement und der Universität Kiev (Ukraine). In Zusammenarbeit mit der Kulturakademie Dresden Gesellschaft für soziale und kulturelle Bildung, gemeinnützige GmbH unterrichten wir mit Dozenten des Universitätsklinikums Dresden sowie des Krankenhauses Dresden-Friedrichstadt ausländische Ärzte zur Approbation in Deutschland und vermitteln diese an Krankenäuser und Kliniken in Deutschland sowie im internationalen Ausland.
Persönliche Erfahrung, Vertrauen und fachliche Kompetenz sind unser LEITMOTIV. Hinter Ihnen steht damit ein Team mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Rechts, des Steuerwesens, des Personalmanagements, der Unternehmensberatung, des Bauingenieurwesens sowie der Medizin. Ob die Mitglieder des Teams nun im eigentlichen Sinne familiär verbunden sind oder durch langjährig erworbenes Vertrauen mit einander als Team oder Kooperierende im Rahmen eines Netzwerkes tätig sind: für Sie sprechen wir mit einer Stimme und für Sie setzen wir uns gemeinsam mit Rat und Tat ein.
Wir sind Mitglied im Netzwerk Logistik Leipzig-Halle-Dresden, Netzwerk Personal Berlin-Brandenburg, im Bundesverband der Mittelständischen Wirtschaft, des Leibniz Institut für Interdiziplinäre Studien (Leibniz-Sozietät der Wissenschaften zu Berlin), dem Institut für Europäisches Arbeitsrecht und Personalmanagement u.a.
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Erfolgreich abgeschlossener FACHANWALTSLEHRGANG IM ARBEITSRECHT und langjährige entsprechende Tätigkeit im Bereich des Arbeitsrechts sowie als Straf- und Pflichtverteidiger in der Vereinigung der Strafverteidiger in Berlin, ÜBERÖRTLICHE KOOPERATIONEN mit Anwälten des nationalen und internationalen SCHADENSERSATZRECHT, Opfervertretung im Rahmen der Nebenklage im NSU-PROZESS am OLG München, Klagen gegen den unlauteren Wettbewerb vor dem Bundeskartellamt u.v.a.m.
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Dr. h.c., Rechtsassessor (ass. iur., Freie Universität Berlin), erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht, Privatdozent am Institut für Europäisches Arbeitsrecht und Personalmanagement sowie der Kulturakademie Dresden, Gesellschaft für soziale und kulturelle Bildung, Mitglied des Leibniz Institut für Interdisziplinäre Studien
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Die heutigen Märkte verlangen von uns allen flexibles und schnelles Agieren. Dabei ist für Unternehmen meist ein variabler Personalbedarf notwendig, um den Anforderungen gerecht zu werden oder Spitzen abzufedern. Als Geschäftsführer der ZIEL Personaldienstleistungen GmbH sowie der Personalfrequenz GmbH stehe ich neben der rechtlichen Betreuung auch für ein zugleich nachhaltiges wie flexibles tarifgebundenes Personalmanagement mit über 300 festangestellten Mitarbeitern bundesweit.
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Prof. Dr. FRIEDER SIEBER (Vorsitzender des Leibniz Institut für interdisziplinäre Studien, ehem. Vorsitzender des Bildungswerkes der Sächsischen Wirtschaft e. V., ehem. Vizepräsident der Vereinigung der Sächsischen Wirtschaft, Ehrenpräsident und Ältestenrat - Bauindustrieverband Sachsen/Sachsen-Anhalt e. V.), Prof. Dr. URSULA SCHAARSCHMIDT (dbi Projekt & Bildung, öffentlich bestellte und vereidigte Bausachverständige), Prof. Dr. KAI THEUMER (dbi Projekt & Bildung, Steuerkanzlei ERZ, Professur für Europäisches Steuerrecht), KNUT LIEBSCHER (Prokurist und kaufmännischer Leiter), HOLGER GROßKOPF (Prokurist, Business Operations HR), ULRICH SIEBER (Geschäftsführer der Kulturakademie Dresden Gesellschaft für soziale und kulturelle Bildung gGmbH, DR. BENJAMIN FRIEDRICH SCHAARSCHMIDT (ass. iur, PD, Geschäftsführer ZIEL Personaldienstleistungen GmbH sowie Personalfrequenz GmbH)
